sábado, 14 de abril de 2012

TRANSFORMANDO MEMBROS EM LIDERES!!

TORNANDO MEMBROS EM LIDERES

}  “ A menos que os membros dos grupos pequenos se convertam em líderes de grupos pequenos, poucos frutos duradouros vão permanecer.As igrejas não fazem colheita por terem grupos pequenos.Elas fazem a colheita porque tem trabalhadores para fazer a colheita.Igrejas que não tem nenhum plano para formar líderes,planejam por omissão,perder a colheita” Joel Comiskey

8 PASSOS QUE JESUS USOU PARA DESENVOLVER LÍDERES:
1.        SONHAR – sonhe em multiplicar lideres;
2.        DEMONSTRAR: demonstre a liderança multiplicadora;
3.        DESCOBRIR: descubra líderes em potencial;
4.        APROFUNDAR:aprofunde seu relacionamento com eles;
5.        DESCREVER:descreva a visão para eles;
6.        DETERMINAR:determine expectativas e compromissos;
7.        DESENVOLVER: desenvolva os lideres em potencial;
8.        MOBILIZAR:mobilize-os para a liderança.

I- SONHAR
}  SONHE COM A DIFERENÇA QUE VOCÊ PODE FAZER MULTIPLICANDO LÍDERES EFICAZES.
O PRIMEIRO PASSO PARA DESENVOLVER NOVOS LÍDERES DE GRUPOS PEQUENOS É SONHAR EM MENTOREAR LÍDERES SAUDÁVEIS,EM CRESCIMENTO E MULTIPLICADORES.
Ø  EX. CESAR FAJARDO – BOGOTÁ - COLOMBIA
q  1987 – 30 JOVENS
q  1999 – 8000 LÍDERES DE CÉLULAS DE JOVENS
Ø       ELE DISSE:”A VISÃO TEM DE DOMINAR A SUA VIDA, E VOCÊ PRECISA SER CAPAZ  DE TRANSMITIR ESSA VISÃO”.
Ø  “VOCE CRESCERÁ SOMENTE NA MEDIDA DO SEU SONHO” DAVID YONGHI CHO
Ø  SUA HABILIDADE EM OUVIR DEUS,SONHAR GRANDES SONHOS,ESTABELECER ALVOS CLAROS,CRER EM DEUS PARA ATINGIR OS ALVOS E ESTRUTURAR SUA IGREJA PARA ATINGI-LOS FEZ COM QUE ELE SE TORNASSE O PASTOR DA MAIOR IGREJA DO MUNDO.
Ø  SONHE EM MULTIPLICAR LÍDERES.
Ø  MULTIPLICAR LÍDERES É UM SONHO BÍBLICO:2 TM 2.2

8 PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA TORNAR O SONHO REALIDADE:
1.        BUSQUE A DEUS E RECEBA DELE O SONHO PARA SUA VIDA E MINISTÉRIO;
2.        ESCREVA O SONHO E VISUALIZE-O;
3.        REPORTE-SE A ELE COM FREQÜÊNCIA;
4.        CREIA QUE DEUS PODE E IRÁ REALIZÁ-LO;
5.        PEÇA A DEUS QUE O REALIZE;
6.        PLANEJE CUMPRIR A SUA PARTE;
7.        TRABALHE COMO SE TUDO DEPENDESSE DE VOCÊ. ORE COMO SE TUDO DEPENDESSE DE DEUS;
8.        COMECE PEQUENO,MAS FALE E VIVA COMO SE O SONHO ESTIVESSE SE TORNANDO REALIDADE.

II- DEMONSTRAR
}  DEMONSTRE A LIDERANÇA MULTIPLICADORA.
}  O SEGUNDO PASSO PARA DESENVOLVER LÍDERES DE GRUPOS PEQUENOS É DEMONSTRAR-LHES UMA LIDERANÇA MULTIPLICADORA.
}  EXISTEM MEMBROS EM NOSSAS CÉLULAS QUE TEM UM RELACIONAMENTO SAUDÁVEL COM DEUS,MAS NÃO SABEM COMO DESENVOLVER SEU MINISTÉRIO.
}  ELAS TEM MOTIVAÇÃO,INSPIRAÇÃO E NÃO PRECISAM DE CONDENAÇÃO.ELAS PRECISAM DE DEMONSTRAÇÃO QUE AS LEVEM A TRANSFORMAÇÃO.
}  HÁ PESSOAS QUE SERÃO SALVAS SE NÓS APENAS LHE MOSTRARMOS COMO.HÁ PESSOAS QUE FARÃO EVANGELISMOS  E ACOMPANHAMENTO,SE NÓS AS TREINARMOS PARA FAZER ISSO.E HÁ PESSOAS QUE SERÃO LÍDERES MULTIPLICADORES SE NÓS APLICARMOS O PODER DA DEMONSTRAÇÃO.
v  A DEMONSTRAÇÃO  EFICAZ ESTÁ CENTRADA EM DUAS COISAS: MOLDAR OS MÉTODOS CORRETOS E MOSTRAR A OUTROS COMO USÁ-LOS. AMBOS SÃO NECESSÁRIOS.
}  SEJA MODELO DE UMA LIDERANÇA EFICAZ.
}  MULTIPLIQUE LÍDERES MOSTRANDO-LHES COMO FAZER.
}  PARA MULTIPLICAR LÍDERES, VOCÊ PRECISA USAR O PODER DA DEMONSTRAÇÃO.VOCE PRECISA COMPROMETER-SE EM DIZER-LHES O QUE VOCÊ ESTÁ FAZENDO,PORQUE VOCÊ ESTÁ FAZENDO E COMO FAZE-LO DA MANEIRA MAIS EFICAZ.

7 REQUISITOS DE CARÁTER NECESSÁRIOS PARA O MINISTÉRIO MULTIPLICADOR:
1- SACRIFÍCIO – JO 12.24
}  O PRINCÍPIO É QUE NÃO HÁ MULTIPLICAÇÃO SEM SACRIFÍCIO.
}  LÍDERES MULTIPLICADORES SABEM QUE PRECISAM “MORRER” PARA MUITAS COISAS BOAS PARA PODER REALIZAR AS MELHORES COISAS.ELES ESTÃO DISPOSTOS A  “MORRER” PARA UMA VIDA DE OCUPAÇÕES EGOÍSTAS A FIM DE REALIZAR ATIVIDADES DO REINO E ALCANÇAR RESULTADOS QUE SE MULTIPLIQUEM.
2- DEPENDÊNCIA DE DEUS – JR 17.5-8
}  DEPENDÊNCIA SE EXPRESSA POR MEIO DE ORAÇÃO.
3- CONEXÃO ÍNTIMA COM JESUS – JO 15.4-5
}  PARA PRODUZIR FRUTO,PRECISAMOS ESTAR INTIMAMENTE CONECTADOS COM JESUS,PARA QUE ELE PRODUZA FRUTOS POR MEIO DE NÓS. DE OUTRO MODO,NÃO PRODUZIREMOS NADA.
4- PERSEVERANÇA NA TAREFA E TRABALHO DURO – GL 6.9
}  LÍDERES MULTIPLICADORES SÃO RESULTADO DE TRABALHO DILIGENTE,DE TRABALHO DURO,DE FAZER O BEM DE NOVO E DE NOVO,MESMO QUANDO VOCÊ ESTÁ CANSADO DEMAIS,OCUPADO DEMAIS E NÃO TEM MAIS DISPOSIÇÃO PARA ISSO.
5- ESFORÇO PACIENTE – JO 4.35
}  AGRICULTORES PRECISAM SER PACIENTES .ELES ARAM A TERRA,PLANTAM AS SEMENTES,FERTILIZAM,REGAM E CAPINAM O SOLO,E ESPERAM. ELES PRECISAM ESPERAR QUE AS SEMENTES AMADUREÇAM E PRODUZAM UMA COLHEITA.
6- SATURAÇÃO COM A PALAVRA DE DEUS – SL 1.1-3
Ø  VIDA DEVOCIONAL SÉRIA.
Ø  MEDITAÇÃO.
7- VISÃO FOCADA NA COLHEITA – Jo 4.35
Ø  LÍDERES QUE MULTIPLICAM LÍDERES TEM VISÃO ESPIRITUAL PARA “VER” OPORTUNIDADES ONDE OUTROS VÊEM OBSTÁCULOS.ELES VÊEM FUTUROS LÍDERES QUE OUTROS NÃO VÊEM.ELES CONCEBEM POTENCIAIS E POSSIBILIDADES NAS SITUAÇÕES EM QUE OUTROS VÊEM IMPEDIMENTOS E DESESPERANÇA.

III- DESCOBRIR
}  VOCE NÃO PODE GANHAR BEBES SEM ENGRAVIDAR.
}  OS MULTIPLICADORES ESTÃO SEMPRE PROCURANDO LÍDERES EM POTENCIAL E SEMPRE TEM VÁRIOS AUXILIARES.OS QUE NÃO MULTIPLICAM TEM DIFICULDADE DE CONSEGUIR E MANTER UM AUXILIAR.
}  A RAZÃO É:SE VOCÊ NÃO DESCOBRIR E DESENVOLVER LÍDERES EM POTENCIAL,VOCÊ NÃO MULTIPLICARÁ LÍDERES.
QUALIDADES QUE DEVEM SER PROCURADAS:
}  PAULO DISSE A TIMÓTEO PARA BUSCAR A QUALIDADE DA FIDELIDADE (2 TM 2.2).
}  ALGUNS PREFEREM EXPANDIR ISSO UM POUCO E BUSCAR PESSOAS QUE SEJAM FIÉIS,DISPONÍVEIS E ENSINÁVEIS.
}  DAVID YONGHI CHO PROCURA POR 5 QUALIDADES: TESTEMUNHO,ENTUSIASMO,DEDICAÇÃO,PLENITUDE DO ESPIRITO SANTO E DISPONIBILIDADE EM TERMOS DE TEMPO E DINHEIRO.

IV - APROFUNDAR
v  APROFUNDE SEU RELACIONAMENTO COM ELES.
v  JESUS CHAMOU OS 12 PARA ESTAREM COM ELE (MC 3.13).ELES COMERAM,CAMINHARAM,MINISTRARAM E “ACAMPARAM AO AR LIVRE” JUNTOS MUITAS VEZES.DISSE-LHES QUE OS AMAVA (JO 15.9,12).ELE OS CHAMOU DE AMIGOS (JO 15.15).
    JESUS DESENVOLVEU SEUS DISCÍPULOS,EM PARTE, ESTABELECENDO UM RELACIONAMENTO COM ELES.

V - DESCREVER
}  DESCREVA A VISÃO PARA ELES.
}  UMA DAS FERRAMENTAS MAIS IMPORTANTES DA CAIXA DE FERRAMENTAS DO MULTIPLICADOR DE LÍDERES É DESCREVER A VISÃO.
}  VOCÊ PODE TER UM SONHO GRANDE E PODEROSO DE MULTIPLICAR SUA VIDA,MAS,A NÃO SER QUE VOCÊ TRANSMITA ESSE SONHO DE MULTIPLICAÇÃO A ALGUÉM E ENQUANTO VOCÊ NÃO FIZER ISSO,VOCÊ JAMAIS MULTIPLICARÁ.O SONHO MORRERÁ COM VOCÊ.
A DESCRIÇÃO DE UM SONHO INSPIRA DETERMINAÇÃO E ENCORAJA PESSOAS AO SACRIFICIO POR UMA CAUSA MAIOR.
}  EM 1940,NA 2ª GUERRA MUNDIAL,A GRÃ-BRETANHA,SEM ARMAS E SEM TREINAMENTO SUFICIENTES,SE PREPARAVAM PARA ENFRENTAR HITLER.
    WISTON CHURCHIL USOU AS ONDAS DE RÁDIO PARA INSPIRAR ESPERANÇA EM SUA AMEDRONTADA E DESANIMADA NAÇÃO.AS PESSOAS SE REUNIAM PARA OUVI-LO ESTRONDAR PALAVRAS DE INSPIRAÇÃO COMO ESTAS:
}  “CREIO QUE A BATALHA DA INGLATERRA ESTÁ PARA COMEÇAR.DESSA BATALHA DEPENDE A SOBREVIVÊNCIA DA CIVILIZAÇÃO CRISTÃ.TODO O PODER E FÚRIA DO INIMIGO LOGO SE VOLTARÃO CONTRA NÓS.HITLER SABE QUE TERÁ DE NOS VENCER NESTA ILHA OU PERDERÁ A GUERRA[...]POR ESSE MOTIVO,VAMOS ACEITAR OS NOSSOS DEVERES E NOS PREPARAR PARA QUE,SE O IMPÉRIO BRITANICO E A SUA RIQUEZA CONSEGUIREM EXISTIR POR MAIS 1000 ANOS,OS HOMENS CONTINUEM AFIRMANDO:”ESTE FOI O SEU MOMENTO DE GLÓRIA”!.
COMPARTILHE O SONHO O TEMPO TODO.COMPARTILHE O SONHO
POR TODOS OS MEIOS E MANEIRAS POSSÍVEIS.
v  SEJA APAIXONADO – EX. MARTIN LUTHER KING
}  “EU TENHO UM SONHO”.COMO RESULTADO O MUNDO VIBROU COM SEU SONHO DE IGUALDADE DE DIREITOS.
v  SEJA RELEVANTE – TODO OUVINTE FAZ A MESMA PERGUNTA A CADA MENSAGEM:”O QUE ISSO TEM A VER COMIGO?” MOSTRE AOS OUVINTES ONDE ELES SE ENCAIXAM. CONTE-LHES  COMO SEU SONHO BENEFICIARÁ A VIDA DELES. DESTAQUE OS ELEMENTOS ATRAENTES DO SONHO.
v  SEJA CONFIANTE – FP 4.13 – MEMBROS DA CÉLULA IRRADIAM O NÍVEL DE CONFIANÇA QUE O LÍDER REFLETE.
v  SEJA HUMILDE – ARROGANCIA AFASTA AS PESSOAS.
v  COMPARTILHE PUBLICAMENTE E EM PARTICULAR.


VI – DETERMINAR
     O SEXTO PASSO PARA DESENVOLVER NOVOS LÍDERES DE GRUPOS PEQUENOS É DETERMINAR EXPECTATIVAS E COMPROMISSOS.
q  EXPECTATIVAS E COMPROMISSOS CLARAMENTE DETERMINADOS E SOBRE OS QUAIS HÁ ACORDO DÃO DIREÇÃO AO LÍDER EM POTENCIAL E AO LÍDER MENTOR.
}  “O LÍDER É AQUELE QUE VÊ MAIS QUE OS OUTROS,QUE VÊ MAIS LONGE QUE OS OUTROS,QUE VÊ ANTES DOS OUTROS” – LEROY EIMS
q  EXPECTATIVAS E COMPROMISSOS CLARAMENTE DETERMINADOS E SOBRE OS QUAIS HÁ ACORDO AJUDAM NA COMUNICAÇÃO.

VII - DESENVOLVER
      DESENVOLVA OS LIDERES EM POTENCIAL.
      O SÉTIMO PASSO PARA DESENVOLVER NOVOS LÍDERES DE CÉLULAS É DESENVOLVE-LOS.
DESENVOLVIMENTO É:
}  UM PROCESSO,NÃO UM EVENTO;
}  É COOPERAÇÃO COM DEUS;
}  É UM PROCESSO EM QUE SE USAM TODOS OS RECURSOS DISPONÍVEIS.
}  É AJUDAR OUTRA PESSOA A SE TORNAR UM LÍDER DE CÉLULA MULTIPLICADOR.

RECURSOS DE DESENVOLVIMENTO:
}  TREINAMENTO PRÁTICO;
}  MENTOREAMENTO PESSOAL E ORIENTAÇÃO

VIII – MOBILIZAR
}  O OITAVO PASSO PARA DESENVOLVER NOVOS LÍDERES DE GRUPOS PEQUENOS É MOBILIZÁ-LOS PARA O MINISTÉRIO.
}   NEM TODA PESSOA QUE ENVIAMOS PARA LIDERAR SERÁ BEM-SUCEDIDA.VIVEMOS EM UM MUNDO IMPERFEITO E AS COISAS NÃO SAEM SEMPRE COMO PLANEJADAS.
TRÊS AÇÕES SÃO FUNDAMENTAIS PARA MOBILIZAR E ENVIAR EFICAZMENTE LÍDERES EM POTENCIAL PARA O MINISTÉRIO.
1- PREPARE-OS PARA O SUCESSO
INDICADORES PARA A PRONTIDÃO DO NOVO LÍDER:
}  ELE FOI DISCIPULADO E SE TORNOU UM DISCIPULADOR;
}  ELE É ASSÍDUO NOS CULTOS NA IGREJA;
}  ELE FEZ A ESCOLA DE LÍDERES E COMPLETOU TODAS AS TAREFAS;
}  ELE É UM BOM AUXILIAR NA SUA CÉLULA;
}  NÃO FALTA NAS REUNIÕES DA LIDERANÇA DE CÉLULAS;
}  SEU LÍDER ACREDITA NELE
2- ENVIE-OS.
}  QUASE SEMPRE QUE FALAMOS EM MULTIPLICAÇÃO DA CÉLULA, SENTIMOS UM FRIOZINHO NA BARRIGA ACOMPANHADO DAQUELE MEDO DE NOS SEPARARMOS E PERDERMOS ESSA COMUNHÃO TÃO GOSTOSA QUE ESTAMOS VIVENDO.ESSE SENTIMENTO É NATURAL, POIS A DINÂMICA E FILOSOFIA DESSE MINISTÉRIO INCENTIVAM RELACIONAMENTOS ÍNTIMOS.
3- MANTENHA O CONTATO
O NOVO LÍDER PRECISA QUE O LÍDER MENTOR SIRVA COMO TREINADOR DE GRUPO DAS SEGUINTES  MANEIRAS:
}  CONTATA-LOS SEMANALMENTE NOS PRIMEIROS MESES;
}  VISITAR A NOVA CÉLULA UMA OU DUAS VEZES NOS PRIMEIROS MESES;
}  CONTINUAR A ORAR REGULARMENTE POR ELES;
}  CELEBRAR CADA SUCESSO EXPERIMENTADO PELO GRUPO;
}  DESAFIAR OS NOVOS LÍDERES A MANTER O SONHO DA MULTIPLICAÇÃO A FRENTE DE SUA  NOVA CÉLULA;
}  ACONSELHAR O NOVO LÍDER NAQUILO QUE ELE PRECISAR.

Bibliografia
Transformando membros em lideres
Autor:Earley, Dave
Ministerio igreja em células (www.celulas.com.br)

Palestra ministrada no Congresso de Células – abr/2012

Pra Heliene Lobato

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